खराब प्रदर्शन के लिए कर्मचारी को टर्मिनेशन पत्र – Termination Letter to Employee for Poor Performance in Hindi

दिनांक: __/__/________ (तारीख)
सेवा में,
_________(कर्मचारी का नाम)
________(कर्मचारी आईडी)
_________(कर्मचारी का संपर्क विवरण)
विषय: खराब प्रदर्शन के लिए समाप्ति पत्र
प्रिय महोदय / महोदया,
बहुत दु:ख के साथ, हमें आपको सूचित करना पड़ रहा है कि _______(कंपनी का नाम) के साथ आपका रोजगार ___/___/_____(तारीख) को समाप्त कर दिया जाएगा। इसलिए, आपको उन सभी कर्तव्यों से मुक्त कर दिया गया है जो आपको सौंपे गए थे। यह निर्णय ___________ महीने (महीने/अवधि का उल्लेख करें) के लिए आपके खराब प्रदर्शन के परिणामस्वरूप आया है। ___________ (विभाग) विभाग द्वारा भेजी गई _____ चेतावनी के बावजूद, आपने अपने प्रदर्शन में कोई प्रगति नहीं दिखाई। (प्रदर्शन मुद्दों का उल्लेख करें)
इन सभी मुद्दों को ध्यान में रखते हुए, कंपनी ने आपकी सेवाओं को समाप्त करने का निर्णय लिया है। यह निर्णय अंतिम है और इसे बदला नहीं जा सकता। आप अपना बकाया चुकाने के लिए लेखा विभाग से संपर्क कर सकते हैं। आपका अंतिम भुगतान/वेतन आपको __/___/_____(दिनांक) को दिया जाएगा। यदि आपके पास स्वास्थ्य नीति या किसी अन्य भुगतान के मुद्दों के बारे में कोई प्रश्न / चिंता है, तो आप हमेशा _________ (एचआर / लेखा) विभाग से संपर्क कर सकते हैं।
हमारी कंपनी/संगठन में आपके योगदान के लिए धन्यवाद। हम आपके उज्जवल भविष्य की कामना करते हैं।
सादर,
________________ (हस्ताक्षर)
________________ (नाम)
_________ (शीर्षक)


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