से,
मानव संसाधन प्रबंधक,
__________ (कंपनी का नाम)
__________ (कंपनी का विवरण)
दिनांक: __/__/____ (तारीख)
सेवा में,
__________ (कर्मचारी का नाम)
__________ (कर्मचारी आईडी)
विषय : कार्य से अनाधिकृत अनुपस्थिति
प्रिय ________ (कर्मचारी का नाम),
यह पत्र श्रीमान/श्रीमती के संदर्भ में है। _______ (कर्मचारी का नाम) जिसकी कर्मचारी आईडी पिछले ______ (अवधि) से काम से अनुपस्थित है।
कंपनी की नीति के अनुसार, आपको ________ (छुट्टी का प्रकार) के लिए ______ (अग्रिम में छुट्टी का आवेदन / अंतरंगता जमा करना) आवश्यक है। चूंकि उनके द्वारा कोई छुट्टी का आवेदन या पूर्व सूचना जमा नहीं की गई है, इसलिए इस अनुपस्थिति को अनधिकृत अनुपस्थिति माना जाएगा।
आपको सूचित किया जाता है कि यदि इस तरह की अनुपस्थिति का पालन किया जाता है तो गंभीर कार्रवाई की जा सकती है। यदि आपके कोई प्रश्न हैं, तो आप ________ (नामित व्यक्ति) से संपर्क कर सकते हैं
के लिए,
__________ (कंपनी का नाम),
__________ (हस्ताक्षर),
__________ (नाम),
__________ (पदनाम)
Incoming Search Terms:
- काम से अनाधिकृत छुट्टी के लिए कर्मचारी को नमूना पत्र
- बिना अनुमति छुट्टी लेने के लिए कर्मचारी को पत्र
- sample letter to the employee for unauthorized leave from work
- letter to employee for taking leave without permission
